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  • 儲備干部培養
    攀登者計劃旨在通過科學的選拔,系統化、科學化的階段培養,內外部資源的有效結合,幫助其管理技能提升,在未來獲得上崗機會時能快速勝任管理崗位的要求。
  • 在崗干部培養
    根據戰略目標、在崗干部的實際需要,組織開展貼地化的培養運營,幫助在崗干部提升管理成熟度。
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